Попросите менеджера или эксперта по проектному управлению в вашей организации проанализировать вашу проектную деятельность со стороны и добавьте результаты этой оценки в
Реестр «Здоровье проекта». Если оценки слишком низкие, пересмотрите некоторые шаги и возвращайтесь на этот шаг.
ЦельЭто ревью делается по двум причинам:
- Проверить, готовы ли вы завершить этот этап и проект в целом.
- Получить полезную информацию для улучшения проектного менеджмента на уровне всей организации. Отдельные оценки тоже важны, но более значима динамика ваших показателей для всех проектов в организации.
Распространённые ошибкиГлавный риск в том, что человек, проверяющий вашу работу, может не решаться указать вам на проблемы, опасаясь, что вы примете его критику на свой личный счёт. Ваша задача – выстроить взаимодействие с коллегами так, чтобы им было комфортно быть с вами честными.
ПринципыСледующие принципы играют значительную роль на этом шаге: